按照公司年度工作部署，本報編輯部立足本位對中華傳統(tǒng)文化作了一些粗淺的解讀傳播，傳播落實于通訊員年度培訓交流活動之中。目前，已結(jié)束了
優(yōu)化兩個環(huán)境戰(zhàn)略部署落實之經(jīng)營篇—— 公司推行兩個環(huán)境治理工作以來，各板塊、各部門在優(yōu)化營商意識、創(chuàng)新經(jīng)營方式、人才隊伍培養(yǎng)、
7月18日，《豐華報》編輯部組織以傳統(tǒng)文化與身體健康為主題的通訊員交流學習會。此次培訓延續(xù)上半年傳統(tǒng)文化進企業(yè)活動主旨，以增強文
7月15日信息發(fā)展服務中心組織了如何利用信息化對商品進行精準管理的主題培訓，所有門店店長助理、主管及營采中心相關(guān)主管參加培訓，許
7月8日—9日，公司高管一行在董事長程亞利的帶領(lǐng)下到濟寧、菏澤、棗莊等地進行考察，與當?shù)叵嚓P(guān)超市行業(yè)負責人交流經(jīng)營管理經(jīng)驗。（人
7月4日，工會負責人陳俊紅、管理板塊執(zhí)行經(jīng)理田秀軍、人力資源部經(jīng)理張坤等一行人到濰城區(qū)交警大隊二中隊走訪慰問，受到了交警隊王隊長
